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统一思想,凝聚力量,加快高质量发展——科泽新材企业文化共识营活动圆满结束

发布时间:2021-03-22 内容来源:科泽新材
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为更好地聚焦解决问题、统一全员思想、凝聚文化共识,3月19-21日,科泽新材举办了为期三天的企业文化共识营活动,公司全体领导班子、总监级、经理级和部分主管级员工共70余人参加。

   共识营现场

公司总经理谢鑫作开营致辞。谢总指出,企业文化旨在解决问题,并要求所有参加共识营的人员以开放的心态去正视、认知、接受并想方设法去解决问题,这个过程就是践行企业核心价值观,实现公司愿景使命的必经之路,也与每位员工个人的成长息息相关,以开放的姿态服务所有的客户和合作伙伴。

科泽新材总经理谢鑫作开营致辞

  中大咨询专家辅导培训,从第三方视角阐述了企业文化的愿景、使命、价值观对于企业不同发展阶段的意义,分析了企业文化对于企业各项管理制度、流程、标准的制定和执行过程中的影响,解读了企业文化对于员工在工作和学习交流时的判断、选择、引导作用,让全体学员受益匪浅。

  中大咨询专家

   共识营主体环节,各小组在中大顾问老师的引导下,对使命愿景、核心价值观及正负向行为、行为准则、发展理念、产品理念、人才理念、安全理念等七个议题进行深入研讨。每一名成员均积极参与,全情投入,坦诚交流,提出解决思路,真正达到了人人参与文化共建,人人均是文化主角,积极进取、奋发向上,锻造一只高素质的员工队伍,为企业高质量的发展注入源源不断的澎湃动力。

活动现场

  谢总在总结讲话时指出,企业文化作为企业成功的逻辑,在关键时刻可以帮企业做出正确的选择。大家积极投入,以开放的心态,直面问题,努力把企业文化落下去,落地生根,产生实效,营造良好的文化氛围,科泽新材正处在快速发展的时期,公司将始终瞄准愿景和使命目标,坚定地朝着科创赛道奔跑,不懈奋斗,更好的地为客户,为社会创造更高的价值。

科泽新材总经理谢鑫作结营总结